رئيـس اداره بنيـادشهيـدوامـورايثـارگـران شهرستـان شهرضـا

نـام و نـام خـانـوادگـي مسئـول :محمـد علـي نقـوي

شـرح وظـايـف و خـدمـات

   فلسفه وجودي بنيادشهيدوامورايثارگران ، ارائه خدمات مطلوب با جامعه هدف خودو جلب رضايت شان بر اساس مباني ارزشي ،‌ اسلامي و توسعه وگسترش تعامل با آحاد جامعه به منظور ترويج فرهنگ ايثار ، جهاد و شهادت است .

بنيادشهيدوامورايثارگران افزون بر تعهد به تبعيت از رهنمودها و سياست هاي اعلام شدة مقام معظم رهبري ، اجراي قوانين و مقررات و مصوبات ناظر برفعاليتهاي نهادهاي عمومي،توسعه زمينه هاي مشاركت وهمكاري متقابل در عرصه هاي فرهنگي و اجتماعي و آزادگان،خودرا متعهد به پاسخگويي صادقانه و شفاف در برابر آحاد جامعه هدف و نهادهاي ناظر در قبال مسئوليت خويش مي داند.

همچنين اين بنياد در زمينه تعهد ذاتي و بنيادين خود به جامعه هدف ، در جهت تحقق اين آرمانهاي ارزشمند مي كوشد تا به :

1- تبيين مفهوم و فلسفه ايثار ، جهاد و شهادت ، حفظ ، ترويج  و اعتلاي فرهنگ شهادت طلبي و ايثارگري

2- تعظيم و تكريم شهيدان ، جانبازان ، آزادگان و خانواده هاي ارجمند آنان

3- آراستن فضاي جامعه به زينت نام ، ياد ، سيما و آثار شهيدان

4- پاسداشت قداست و منزلت تربت پاك شهيدان

5- تبيين حق عظيم شهيدان و ايثارگران و بازماندگان آنان

6- شناخت نيازهاي واقعي و برآورده ساختن آنها 

7- تحقيق و شناسايي عوامل و موجبات تقويت كننده فرهنگ ايثار، جهاد و شهادت

8- گردآوري ، نگهداري و معرفي آثار فرهنگي ، ادبي ، هنري و وصايا و سيره معنوي و فضائل اسوه هاي شهادت وايثار از رهگذر خلق آثار فاخر

9- پيگيري و نظارت بر امور فرهنگي ، تربيتي و آموزشي بازماندگان شاهد و زمينه سازي براي رشد و تعالي فكري ، روحي و اخلاقي آنان

10- تهذيب و كسب معنويت اسلامي وارتقاي معرفت ديني و بهره ور كردن استعدادهاي آنان دست يابد .

 بنيادشهيدوامورايثارگران در جهت تحقق اهداف عالي نظام جمهوري اسلامي ايران در موصوع ايثار ، جهاد و شهادت و پاسداشت و تكريم شهيدان ، جانبازان ، آزادگان و خانواده ها وبازماندگان آنان ، و پايبندي به تعهدات خود در قبال مقام معظم  رهبري ، دولت جمهوري اسلامي ايران ، آحاد جامعه و جامعه هدف ، علاوه بر برنامه ريزي هاي دراز مدت و ميان مدت ، برنامه ريزي هاي كوتاه مدت نيز در قالب برنامه هاي سالانه تدوين و اجرا ميكند.

تاريخچـه بنيـادشهيـدوامـورايثـارگـران

    بنياد شهيدانقلاب اسلامي با فرمان امام خميني (ره) در تاريخ  22 اسفندماه 1358  باهدف ارتقاي امور فرهنگي ، معيشتي ، و اجتماعي خانواده هاي معظم شهدا تأسيس و آغاز به فعاليت كرد . مهم ترين محورهاي فرمان امام راحل ، مشتمل بر اولويت فرهنگي ، اجتماعي و استخدامي خانواده هاي معظم شهداو بهره مندي آنان از امكانات اقتصادي و رفاهي و نيز تلاش به منظور ارتقاي سطح معيشيتي آنان بوده است .

به منظور رسيدگي هرچه بيشتر و بهتر به امور جانبازان ، در سال 1367 ، بنيانگذار جمهوري اسلامي ايران ، اين وظيفه خطير را برعهده بنياد مستضعفان نهادند. به دنبال واگذاري امور جانبازان به بنياد مذكور ، مقام معظم رهبري در تاريخ  15/6/1368  ضمن موافقت با تغيير نام بنياد مستضعفان به « بنياد مستضعفان و جانبازان » طي حكمي رئيس جديد آن را تعيين و منصوب فرمودند.

معظم له در متن آن حكم بر ارتقاي سطح معيشت ، گسترش فرهنگ ايثار و شهادت و رسيدگي به امور مسكن و رفاه جانبازان تاكيد كردند.

 از ديگر سوء همزمان با بازگشت آزادگان عزيز به آغوش ميهن اسلامي « ستاد رسيدگي به امور آزادگان »  با هدف رسيدگي به امور معيشيتي ، اشتغال و ارتقاي سطح علمي آزادگان سرافراز ، در سال  1369  با انتصاب رئيس آن از سوي رئيس جمهور وقت تشكيل شد و آغاز به كار كرد .

سرانجام ، « بنيادشهيدوامورايثارگران » پس از تقاضاي مديران نهادهاي ايثارگري و تاييد مقام معظم رهبري در تاريخ  8/11/1381 و مصوبه شوراي عالي اداري در تاريخ 19/2/1383 در راستاي يكپارچه سازي خدمات ، هماهنگي و هم افزايي در خدمات رساني و همچنين كاهش هزينه ها ، پيشگيري از انجام اقدامات موازي و ارتقاي سطح فرهنگي ، اجتماعي و اقتصادي ايثارگران و خانواده محترم آنان تشكيل گرديد.

Ø چشـم انداز

 جامعه هدف بنياد ( شامل شهداء ، جانبازان ، آزادگان و خانواده هاي معظم آنان )  در جايگاه و مرتبه اي از عزت و منزلت ، رشد و خودباوري ، دانايي و توانايي ، و كفايت معيشتي ، اقتصادي قراردارند كه خود و ارزش هاي شان  از پشتيباني و تكريم ژرف و گستردة مردمي در سطح كشور برخوردار است ؛ به طوري كه آنان قادرند با تكيه بر چنين جايگاهي ، نقشي اسامي و موثر در اقتدار فرهنگي – ايران ايفا كنند و الهام بخش امت اسلامي در پرتو فرهنگ ايثار ، جهاد و شهادت باشند.

Ø مـامـوريـت

 شناخت و تامين نيازهاي واقعي جامعه هدف بنياد ،‌از رهگذر مطالعه و ارائه خدمات متنوع و مطلوب در حوزه هاي فرهنگي ، اجتماعي  اقتصادي و رفاهي ،‌با بهره گيري از تمامي امكانات و نيز تاكيد بر بزرگداشت ، تكريم ، پاسداشت ، افزايش پشتيباني ، صيانت و حفاظت از جايگاه و منزلت جامعه هدف و ارتقاي اين جايگاه ، بر پايه ارزشهاي اسلامي ، انقلابي كشور ، تبيين حق عظيم شهيدان و ايثارگران ، و ترويج فرهنگ جهاد ايثار و شهادت در كل جامعه.

Ø اصـول ارزشـي حـاكـم بـر بنيـاد

  * عزت و منزلت :

                احساس ارزشمندي و سربلندي و برخورداي از جايگاه اجتماعي شايشته وبايسته

 * مطلوبيت سنجي و بهبود مستمر :

سنجش مستمر كليه اقدامات و نظام ها بر پايي معيارهاي اساسي مطلوبيت و كاهش فاصله آنها
با الگو يا سطح مطلوب

* خودباوري و بالندگي :

                باور به قابليت ها و استعدادهاي خود و بارورسازي و رشد مستمر

* تعادل وتناسب :

                رعايت اعتدال ، شايستگي ، استحقاق و سنخيت و دوري از افراط ، تفريط و تبعيض.

* اعتماد و مشاركت فزاينده :

حسن ظن و اطمينان به همكاري متقابل و گسترش ظرفيت تعامل مستقيم با ذينفعان و ديگر سازمانها

* پيام گستري و الهام بخشي عميق و موثر فرهنگي به ملت :

گسترش پيامهاي ايثار ، جهاد و شهادت و قراردادن اسوه هاي بيداري و عزت و رستگاري در برابر دل
وديدة حقيقت جويان و رهپويان سربلندي و عظمت دين و ملت

*پيوستگي و تعامل مثبت بين جامعه هدف و عموم ملت ( كل جامعه ايران ) :

تاكيد بر آميختگي و توسعه روابط و مناسبات جمعي بين جامعه هدف ، و تمامي ملت ، به منظور پيشگيري از ايجاد اين تلقي و تصور در جامعه هدف كه اين جامعه به منزل جامعه اي گسسته و داراي خرده فرهنگي خاص در بين جامعه بزرگ ايران است .بديهي است كه گسترش و تعميق چنين پيوندي  به پرآكنده شدن عطر ايثار و شهادت در فضاي عمومي جامعه و افزايش شناخت و تعهد آشكار در قبال اقتدار فرهنگي وارزشمندي هويت اصيل ديني – ملي خواهد انجاميد.

*پيشگيري از آسيب ها ومراقبت و صيانت از جامعه هدف در برابر آنها :

جامعه هدف و وضعيت كاركنان بنيادشهيدوامورايثارگران نسبت به نهادها و سازمان هاي ديگر ، از حساسيت فوق العاده اي برخوردار است ، چنانكه هرگونه آسيب احتمالي در اين جامعه ، قابليت توجيه و جبران كمتري دارد . لذا پيشگيري از اين آسيب ها و مراقبت و صيانت از جامعه هدف در برابر آنها ، اولويت و ضرورت بيشتري نسبت به اقدامات جبراني _ درماني و چاره جويانه  پس از وقوع رويدادهاي احتمالي دارد.

*بهره وري  :

دستيابي به حداكثر كارايي و اثربخشي درهمه نظام ها و فعاليت ها مستلزم تشخيص كارهاي درست و انجام دادن درست آنهاست و استفاده از فناوريهاي پيشرفته و به هنگام سازي نظام ها تأثير بسزايي در بهره وري هر نهاد دارند. بر همين اساس ، بنيادشهيدو امورايثارگران بر چنين رويكردي تاكيد مي ورزد.

* بسيج و به كارگيري منابع برون سازماني  :

اهداف و جامعه هدف ما در بين ملت و دولت ما داراي ارزش و جايگاهي والاست . چنين جايگاه ويژه اي ، مي طلبد تا همه ظرفيت ها و منابع ، متناسب با اين ارزشمندي به كارگرفته شوند و در جهت تحقق اين مقاصد مشترك بسيج گردند.

* تكريم ارباب رجوع و پاسخگويي شفاف و متعهدانه :

با رعايت دقيق دستورالعمل تكريم ارباب رجوع ( مصوب هيات وزيران ) وشفافيت در پاسخگويي مبتني بر تعهد در برابر جامعه هدف ومحيط.

*رهبري و تفكر راهبري بر پايه مديريت چشم انداز و مديريت مبتني بر ارزش ها :

باتاكيد بر ضرورت رهبري سازماني براي هدايت سطوح عالي سازمان و بسيج منابع و انگيزش لازم براي دستيابي به اهداف چشم انداز با حفظ و توسعه ارزشهاي اساسي آن.

*تاكيد بر يادگيري فردي و سازماني در بنياد ، به منزله سازمان يادگيرنده و دانايي محور :

با حفظ پويايي و بالندگي فردي وسازماني و اهميت بخشيدن به دانايي و دانايي محوري در تمام شئون سازمان

* فرصت سازي و فرصت يابي در محيط تعاملي و زمينه اي :

با نگاه به بيرون و كنش فعال و تعامل با محيط براي درك و بهره بردن از فرصت هاي فراروي سازمان.

اهـداف بنيـادشهيـدوامـورايثـارگـران:

1- هدف بنيادين :

توسعه و تداوم راه و رسم عزت و فداكاري در ميان ملت و امت اسلامي

2- اهداف كيفي :

                الف ) اهداف كيفي و كلان حوزةفعاليتهاي فرهنگي  - اجتماعي بنياد در رابطه با جامعه هدف :

اعتلاي معرفت ، توانمندي و ارتقاي احساس عزت ، منزلت ، خودباوري و تعهد در جامعه هدف در برابر ارزشها ، شان و قابليتهاي خويش و در قبال فرهنگ ايثار، جهاد وشهادت و دستاوردهاي شكوهمند آن ؛ به گونه اي كه قادر و مايل باشند ارزشها و آرمانهاي فرهنگي را در منش و روش خود بروز و در محيط پيرامون بسط دهند ، در فرزندان و خانواده هاي خود دروني كنند و در پي انتقال بين نسلي باشند و با برعهده گرفتن نقش هايي موثر در سطوح نظام اداري – سياسي كشور ، به تبيين افكار و انديشه ها و نيز تحقق اهداف و آرمانهاي شهيدان و امام راحل در عرصه فرهنگي – اجتماعي كشور اهتمام ورزند تا ضمن آنكه مورد توجه و عنايت ويژه ملت ايران قرار  مي گيرد ، الهام بخش امت اسلامي در سراسر جهان نيز واقع شود.

                ب ) اهداف حوزة فعاليتهاي فرهنگي – اجتماعي مربوط به آحاد اقشار مختلف كشور :

اعتلاي معرفت ، ارتقاي احساس مسئوليت و تعهد آحاد و اقشار مختلف كشور در برابر پاسداشت فرهنگ ايثار ، جهاد و شهادت ، حق عظيم شهيدان ، ايثارگران و رزمندگان ، حرمت گذاشتن به ميراث شكوهمند آنان ، بزرگداشت منزلت فرزندان و خانواده هاي شهيدان ،‌ايثارگران و رزمندگان و تمسك جستن به اسوه هاي عزت و فداكاري و پيمودن راه و رسم آنان ، به نحوي كه تأثيري اساسي در اقتدار فرهنگي و ماندگاري هويت اصيل ديني – ملي داشته باشد.

ج ) اهداف حوزة فعاليتهاي مربوط به سلامت ، معيشت و رفاه جامعه هدف :

تأمين و ارائه خدمات لازم و كافي به جامعه هدف ،‌با به كارگيري منابع وتوان مشترك بنياد وجامعه ، به  نحوي كه از سطح مطلوب مراقبت ، بهداشت و سلامت رواني و نيز بهبود وضع جسماني برخورداد گردند و قادر باشند كيفيت زندگي خود را معادل افراد طبقه متوسط جامعه معيار حفظ كنند.

Ø راهبردهاي بنياد شهيدوامورايثارگران

                1- راهبرد كلان

توسعه و تداوم راه و رسم عزت و فداكاري در بين ملت و امت اسلامي ، از طريق ارتقاي نقش ، مقبوليت و ميدان اثرگذاري نمادهاي فرهنگ ايثار ، جهاد ، شهادت.

                2- راهبردهاي دستيابي به اهداف كيفي و مبتني بر راهبرد كلان

                الف ) راهبرد دستيابي به هدف كيفي اول :               

توسعه و حفظ فرصتهاي دستيابي جامعه هدف به شايستگي ها و توانمندي هاي لازم و تسهيل مسير‌آنان بر اساس دو ملاك تقوا و جهاد في سبيل اله ، به منظور ايفاي نقش هاي اثربخش در نظام تدبير و اداره جامعه.

                                ب ) راهبرد دستيابي به هدف كيفي دوم :

توسعه و حفظ ظرفيت تعهد و وفاداري ملت به فرهنگ ايثار ، جهاد و شهادت ، و پاسداشت  نمادها و عناصر اصيل اقتدار و هويت فرهنگي جامعه وايثارگران

                                ج) راهبرد دستيابي به هدف كيفي سوم :

                                                توسعه و تداوم تلاش مشترك بنياد و جامعه هدف به منظور ارتقاي كيفيت زندگي آنان.

Ø سياستها و خط مشي هاي بنياد شهيدوامورايثارگران

                - بخش سازمان و مديريت :

                                * حفظ و تقويت هويت نهادي – انقلابي بنياد 

                                * استفاده از منابع انساني شايسته در تمامي سطوح ، به ويژه در زمينه تماس مستقيم با جامعه
                          هدف

                                * تقويت و توسعه يكپارچگي فرهنگي در سازمان

                                * كاهش تصدي گري

                                * ساده و روان سازي فعاليتها و پرهيز از پيچيدگي  سازماني

                                *متناسب سازي سازمان ( كيفي سازي و چالاكي )

                                * هم افزايي و هدفمندي نظام ها و فعاليت ها

                                * استفاده از فناوري پيشرفته در اداره سازمان

                                * مديريت مبتني بر اخلاق ورعايت منشور اخلاقي سازمان

                                * تشويق خلاقيت و نوآوري

                                * شايسته سالاري ( شايسته گزيني ، شايسته پروري ، شايسته گماري )

                                * خوپايي ، خودپالايي و خودپيرايي ( ارزيابي ، خودانتقادي و بهبود مستمر)

                                * دانش افزايي و ارتقاي مهارت افراد ، سازمان و جامعه هدف

                                * پاسخگويي شفاف و متعهدانه

                                * گزينش كاركنان از جامعه بر پايي شايستگي ها و مزيت هاي رقابتي

                                * پژوهش محوري

                                * تاكيد بر تنوع ايجابي و ضروري ( انعطاف پذيري)

                                * بهره گيري از تجارب موفق ساير كشورها

                                * هماهنگي با برنامه هاي كلان كشور

                                * بهره گيري از توانايي ها و امكانات جامعه در جهت تحقق رسالت و اهداف سازماني.

- بخش حمايتي و خدماتي :

                * تقويت خوداتكايي و اعتماد به نفس در جامعه هدف

                                * ارائه فعالانه خدمات با تاكيد بر تقدم مراجعه بنياد به جامعه هدف

                                * استاندارد سازي ، قانونمندي ونهادينه سازي خدمات

                                * مبنا قراردادن نيازهاي هميشگي و موثر ايثارگران و ايجاد توازن ميان انتظارات خدمات
                         گيرندگان و مقدورات نظام

                                * توانمندسازي و توانبخشي مبتني بر جامعه

                                * به كارگيري توان جامعه در زمينه تشخيص نيازها و نحوة تامين و ارائه خدمات

                                * تبيين و اعمال تعهدات متقابل سازمان و جامعه هدف

                                * تشويق و حمايت از تشكل هاي غير دولتي (‌NGO ) در جامعه هدف

                                * اولويت بخشي به اداي حق در ارائه خدمات.

آدرس و شمـاره تلفـن :

شهرضا ، خ استقلال ، حد فاصل ميدان شادمند و ميدان رسالت ، ‌چهارراه بنياد ،
اداره بنيادشهيدوامورايثارگران شهرستان شهرضا

تلفن :

2227753-2227752

2227901 -    2227900