§ مشخصات رئيس اداره :
نام : حسين نام خانوادگي : بهزادفر مدرك : ليسانس مديريت دولتي مدت سابقه : 10 سال
دبيرخانه كارگروه اشتغال و سرمايه گذاري
هدف : ايجاد اشتغال جديد و مولد در سطح شهرستان
مراحل :
· تكميل پرونده متقاضيان توسط دستگاه اجرايي صادر كننده مجوز و ارسال پرونده توسط دستگاه اجرايي به دبيرخانه اشتغال شهرستان
· تشكيل جلسات كارگروه اشتغال و تائيد پرونده متقاضي
· ارسال پرونده تائيد شده به بانك عامل معرفي شده توسط متقاضي و نظارت بر حسن اجراي طرح مجري ، پرداخت و تكميل پرونده جهت دريافت يارانه تسهيلات.
دبيرخانــه
الف : ثبت و صدور نامه هاي اداري
ب : تايپ كليه نامه هاي اداري
ج : ابلاغ نامه هاي اداري به همكاران
د :تحويل فرمهاي نظرسنجي به ارباب رجوع
q تخفيف بيمـه ( استفاده از مزاياي ماده 103 )
1. درخواست نيرو توسط كارفرما به كاريابي خصوصي
2. بررسي شرائط كارفرما باتوجه به مندرجات آئين نامه مذكور توسط اداره كاريابي
3. صدور فرم معرفي به سازمان تامين اجتماعي
توضيح : صدور معرفي نامه منوط به داشتن كارت اشتغال اداره كار مي باشد. .
بيمه بيكـاري
شرايط و مراحل تشكيل پرونده : ارائه درخواست و كليه مدارك بيمه بيكاري ظرف مدت 30 روز از تاريخ اخراج به اداره كار محل
· هـدف : تحت پوشش قرار دادن كارگران داراي حداقل 6 ماه دائم و يكسال قراردادي سابقه بيمه تامين اجتماعي در زمان بيكاري
· دامنه عملكرد : اداره كار و امور اجتماعي و بيمه شده بيكار، مراكز آموزشي ( فني و حرفه اي ، نهضت سواد آموزي ) – سازمان تامين اجتماعي
روابط كار
مراحل رسيدگي به دادخواســت :
q هيات تشخيـص : متشكل از يك نفر نماينده وزارت كار، يك نفر نماينده كارگران و يك نفر نماينده كارفرمايان
1- دريافت فرم دادخواست توسط شاكي از واحد روابط كاراين فرم بايد به دقت تكميل شود و در شرح شكايت ضمن توضيـح پيرامون سابقه كار درآخرين محل كـارمـوارد خواسته ، ميــزان حقوق و مزايا، آخرين تاريخ اشتغال به كار وعلت اخراج يا ترك كار بطور واضح و خوانا قيد گردد.
2- ارسال پرونده به شوراي سازش شهرستان پس از ارجاع پرونده توسط شوراي سازش .
3- حضور طرفين دعوي درجلسه و ارائه اسناد و مدارك مورد استناد به هيات تشخيص ( عدم حضور هريك از طرفين درمراجع رسيدگي مانع از رسيدگي و صدور راي قانوني نمي شود) .
q هيات حل اختلاف : متشكل از يك نفر نماينده وزارت كار، يك نفر نماينده دادگستري ، يك نفر نماينده فرمانداري ، سه نفر نماينده كارفرمايان و سه نفر نماينده كارگران
1- هيات حل اختلاف به موارد اعتراض به آراء هيات تشخيص رسيدگي مي كند.
2- هيات حل اختلاف يكبار از طرفين دعوت نموده و پس از تشكيل جلسه حل اختلاف و رسيدگي به موضوع راي قانوني صادر و به طرفين ابلاغ مي نمايد.
3- آراء هيات حل اختلاف به استناد ماده 166 قانون كار قطعي و لازم الاجرا مي باشد.
4- آراء هياتهاي تشخيص و حل اختلاف پس از قطعيت و ابلاغ به طرفين دعوي و عدم اجرا توسط كارفرما با گواهي مامور ابلاغ اداره كار، در واحد اجراي احكام دادگستري قابل پيگيري مي باشد.
اموراجتماعـي
· عنوان : تشكيل شوراهاي اسلامي كار – تشكهاي كارگري، نماينده كارگران و نماينده انجمن هاي صنفي . كانون بازنشستگان و كانون انجمن هاي صنفي كارگري – كارفرمايي
· هدف : اجراي قانون شوراها به منظور تامين قسط اسلامي، همكاري درتهيه برنامه و ايجاد هماهنگي در پيشرفت امور در واحدهاي توليدي، صنعتي كشاورزي و خدمات
· دامنه عملكرد : كليه كارگاههاي داراي بيش از 35 نفر درمشاغل دائم خود در حيطه جغرافيايي اداره كار و اموراجتماعي محل
بازرسي كــار
الف : بازرسي مــوردي :
1- بازرسي دوره اي و موردي از كليــه واحدهاي صنعتي، توليدي در جهت رفع نواقص و رعايت اصول ايمني ، بهداشتي و پرداخت حقوق و مزاياي قانوني طبق مواد قانون كار
2- بررسي صورت جلسات كميته حفاظت ايمني واحدهاي توسط بازرس كار
3- انجام صدور پروانه بهر ه برداري از طرف بازرسي اداره كار:
بررسي حوادث ناشي از كار
هدف : بررسي كارشناسي و تجزيه و تحليل حوادث ناشي از كار و درصورت لزوم تعيين ميزان قصور حادثه در مورد هريك از طرفين حادثه
دامنه عملكرد: اداره كار شهرستان محل وقوع حادثه و فرد حادثه ديده ف نيروي انتظامي ، دادگستري ، تامين اجتماعي
§ گزارش مختصري از اقدامات انجام گرفته و در دست اقدام :
1) رسيدگي به اختلافات كارگري و كارفرمايي در هيات هاي تشخيص و حل اختلاف اداره.
2) بازرسي از كارگاههاي صنعتي و صنفي جهت ايمني ، بهداشت و صيانت نيروي كار
3) توزيع بن ، يارانه بن و كارت هاي يارانه بن كارگري بين كارگاهها.
4) ساماندهي اشتغال اتباع بيگانه و جلوگيري از اشتغال غيرمجاز
5) ثبت نام ،معرفي و به كارگماري متقاضيان كار
6) برگزاري همايش ها جلسات و سخنراني ها در جهت حل معضلات كارگري
7) برگزاري جشن هاي كارگري، نمايشگاههاي صنعت و همايش كارآفريني .
8) پوشش دادن كارگران بيكار تحت حمايت بيمه بيكاري
§ اقدامات آتي :
1- اجراي پروژ ساختماني اداري اداره كار شهرضا
2- اجراي پروژه مجموعه ورزشي كارگران شهرضا
اشتغـــال
شرايط و نحوه ثبت نام و معرفي بكارمتقاضيان كار:
1- كليه متقاضيان كارساكن درمحدوده شهرستان شهرضا جهت ثبت نام در واحد اشتغال بايد ضمن مراجعه به دفاتر كاريابي محل سكونت خود، نسبت به تكميل كارت ثبت نام اقدام نموده و رسيد آنرا دريافت نمايند.
2- متقاضيــان پس از دريافت كارت شناسائي كـــار مي توانند با مراجعــه به تابلو اعلانات، اطلاعات لازم درمورد مشاغل اعلام شده ( خواهران و برادران ) راكسب نموده و درصورت وجود فرصت شغلي مناسب به واحد اشتغال مراجعه نمايند.
3- كارفرمايان جهت تقاضاي نيروي كار با شماره تلفنهاي :
2222999-2222997 و دورنگار 2229900
و يا با
gmil: sme shahreza @ gmail. Com
تماس حاصل نمايند.
|